Eles estão dando os primeiros passos no mercado de trabalho. Chegam cheios de energia, curiosidade e vontade de aprender. E encontram, dentro da Cooperativa Agroindustrial Tradição, um espaço fértil para crescer. Em abril, em homenagem ao Dia Internacional do Jovem Aprendiz (24/04), a cooperativa promoveu uma ação especial com o foco no desenvolvimento, integração e valorização desses jovens talentos que, a cada dia, vêm se tornando parte essencial da missão da Tradição.
Mais do que uma comemoração, o encontro foi um verdadeiro investimento no futuro. Reunindo 15 aprendizes e 10 monitores, o momento foi dedicado ao fortalecimento de competências fundamentais para a jornada profissional de todos os colaboradores da Tradição.
Acreditamos que o jovem aprendiz de hoje é o efetivo de amanhã. Por isso, trabalhamos para que nosso programa de aprendizagem seja uma referência em formação profissional no cooperativismo, destaca analista de Gente e Gestão da Cooperativa Tradição, Ana Luiza de Mattos Perone.
Durante a ação, os jovens participaram de atividades práticas, rodas de conversa, dinâmicas e uma palestra que estimulou reflexões sobre carreira, propósito e autoconhecimento. Um dos pontos altos foi o teste de perfil comportamental, que ajudou cada participante a reconhecer suas forças e pontos de melhoria no ambiente de trabalho.
Segundo a jovem aprendiz Ana Laura Santos Silva, foi uma experiência transformadora.
Aprendemos muito sobre nós mesmos, sobre nossas metas e até sobre a importância da comunicação. Foi um dia de troca, conexão e crescimento.
O programa de aprendizagem da Tradição vai além das tarefas do dia a dia. Ele inclui formação técnica nas áreas de cooperativismo e administração, por meio da escola de profissionalização, além de treinamentos internos e acompanhamento contínuo com monitores preparados para orientar e inspirar.
Essa iniciativa salienta os valores da cooperativa: desenvolver pessoas, cultivar talentos e investir no coletivo. Quando promovemos o aprendizado em um ambiente colaborativo, onde o jovem se sente valorizado, estamos plantando o futuro da nossa cooperativa, conclui a coordenação.
Na Tradição, o jovem aprendiz não apenas encontra uma oportunidade, ele encontra um caminho. Um lugar onde é possível crescer com propósito, aprender com quem já trilhou o caminho e, principalmente, construir um futuro com confiança, cooperação e inovação.