Nos dias 12 e 13 de março, a Cooperativa Agroindustrial Tradição realizou um workshop com o comunicador Baldoino Rech, abordando o tema Comunicação, Conexão e Relacionamento. O treinamento reuniu colaboradores da Unidade de Grãos, com o objetivo de aprimorar a comunicação interna e fortalecer o relacionamento com os cooperados.
Durante a capacitação, Baldoino Rech trouxe exemplos práticos e estratégias aplicáveis ao dia a dia da equipe, destacando como uma comunicação eficaz pode transformar o ambiente de trabalho. A cooperativa demonstra um forte compromisso com a humanização do ambiente corporativo, investindo constantemente em ferramentas que melhoram a convivência e o desempenho dos colaboradores. Esse treinamento é um exemplo disso, ressaltou Rech.
Segundo ele, a comunicação vai muito além das palavras. No dia a dia, os colaboradores lidam com toda a cadeia produtiva e, para que o fluxo de trabalho funcione bem, é essencial que haja uma comunicação clara e assertiva. Mas, acima de tudo, é preciso harmonia nos relacionamentos internos. Quando isso acontece, o ambiente se torna mais produtivo e os resultados melhoram naturalmente, explicou.
Além disso, Rech destacou a postura da Cooperativa Tradição na valorização das pessoas. O que percebo aqui é que os líderes realmente se preocupam em humanizar os relacionamentos. Isso aproxima a equipe, fortalece os vínculos e torna o ambiente mais colaborativo. Durante o workshop, vimos que os colaboradores estão dispostos a evoluir, desde a forma como usam as palavras até a postura ao falar, afirmou.
O gerente do Departamento Humano Organizacional, Renato Tumelero, reforçou a importância do treinamento para o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores. O trabalho em equipe é a soma de cada um de nós, destacou.
Já o colaborador Vanderlei de Carlos de Andrade, que atua na cooperativa há oito anos, compartilhou sua experiência de crescimento dentro da empresa. Eu quase não tive estudo e comecei aqui como operador de produção. Hoje, continuo no mesmo setor, mas assumi a liderança no período vespertino. São oportunidades como essa que mostram o quanto a cooperativa investe no desenvolvimento da equipe, afirmou.
O treinamento fortalece o vínculo da Cooperativa Tradição com os seus colaboradores, valorizando as pessoas e buscando um ambiente de trabalho cada vez mais harmonioso, produtivo e conectado.
