No dia 14 de janeiro, os colaboradores da nova Indústria de Óleo e Farelo de Soja da Cooperativa Tradição, que terá a conclusão da primeira fase no mês de janeiro, participaram de um treinamento de Team Building com a consultora e especialista em cooperativismo Rejane Novello. O objetivo foi promover a integração e fortalecer os laços entre os integrantes das equipes, preparando-os para o início das operações no complexo industrial, em Pato Branco.
Segundo a analista de Gente e Gestão, Ana Luiza Perone, o treinamento é fundamental para criar um ambiente colaborativo e desenvolver equipes de alta performance. Basicamente, é construir relacionamentos entre as equipes. A ideia é integrar os colaboradores, permitir que se conheçam além do crachá e, com isso, construir um time mais unido e preparado para os desafios da operação, explica.
O treinamento contou com dinâmicas práticas e interativas, voltadas para o fortalecimento do trabalho em equipe e a criação de um senso de cooperação. Como estamos prestes a iniciar o processo de operação da Indústria, é essencial fortalecer esses relacionamentos para que o início das atividades seja o mais fluido e integrado possível, complementa Ana Luiza.
Para a consultora Rejane Novello, o formato do treinamento vai além do modelo tradicional, com foco na participação ativa dos colaboradores. O objetivo principal é construir equipes de alta performance. Durante o dia, eles participam de dinâmicas interativas, como criar um nome e um grito de cooperação, além de superar desafios em grupo. Isso os ajuda a se conhecerem melhor, a desenvolverem maior engajamento e a fortalecerem o senso de equipe, detalha Rejane.
O novo complexo de óleo e farelo de soja em Pato Branco, além de representar um marco para o setor, já inicia suas atividades com um olhar atento para a formação de pessoas, alinhadas aos valores cooperativistas e preparadas para alcançar os melhores resultados.